ATEMDE RAICES S.L. ha desarrollado el procedimiento de gestión de informaciones según la Ley 2/2023 de 20 de febrero.
Por ello, todas las personas que integran la empresa deben cumplir estrictamente con lo establecido en este procedimiento, así como el resto de las políticas internas; y tienen la obligación de colaborar para prevenir y detectar posibles conductas irregulares o ilícitas que pueden tener lugar en la empresa.
Para dar cumplimiento a este deber ATEMDE RAICES S.L. pone a disposición de todos sus administradores, directivos y trabajadores, así como a sus clientes, proveedores y otros terceros con los que mantengan vínculos de negocio, un Canal a través del cual pueden denunciar, de forma confidencial, cualquier sospecha o conocimiento de una conducta irregular o ilícita que hayan tenido o esté teniendo lugar en la organización.
En el Reglamento de Gestión de Informaciones se regula todo el procedimiento necesario para su funcionamiento.
El Canal de Interno de Información estará regido por los principios de independencia, objetividad, autoridad, confidencialidad y no represalias.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
El Reglamento es aplicable a toda persona física que guarde algún tipo de relación con la empresa y denuncie un hecho irregular, ilícito o delictivo empleando el Canal de Denuncias. Por tanto, aplicable a sus miembros, empleados, usuarios, socios, proveedores o colaboradores, así como a terceros relacionados con el denunciante, compañeros de trabajo o familiares que puedan sufrir alguna clase de represalia.
CANAL DE DENUNCIAS