Autor: Raquel

“PROGRAMA ACTIVATE PARA EMPRESAS “

El objetivo es promover actividades físicas para mejorar el estado de salud de las Auxiliares de Ayuda a Domicilio que sufren dolencias derivadas de las tareas que realizan, sobre todo de tipo musculoesqueléticas. También para promover hábitos saludables a través del ejercicio físico y concienciar a las personas trabajadoras de toda la empresa de los beneficios que reporta hacer una actividad física regular

ATEMDE RAICES es una empresa que ha estado siempre concienciada con  la necesidad de proporcionar a su planilla – a través de su Plan de Prevención de Riesgos Laborales – los medios para evitar situaciones de riesgo para la salud tanto física como mental de su plantilla

Con este nuevo objetivo del Sistema de Gestión de la Calidad, ATEMDE quiere complementar el “ Programa sobre Salud y Bienestar en el Trabajo”  que lleva realizándose desde  2022

Este objetivo se ha iniciado con la programación de una serie de actividades físicas a través de la colaboración con el CENTRO DEPORTIVO DE GUADIX

Hasta la fecha se han realizado dos actividades bajo el Programa “ ACTIVATE PARA EMPRESAS” que han tenido lugar durante los meses de Mayo y Junio  y han consistido en dos sesiones semanales durante un mes  con diferentes actividades:

• Educación Postural
• Acondicionamiento Físico
• Pilates Especial
• Yoga Especial  

El coste de esta actividad lo ha asumido la empresa resultando gratuita para la plantilla

A partir de Septiembre se volverán a programar más actividades con el Centro Deportivo de Guadix ya que este programa ha tenido muy buena acogida por las 50 auxiliares que han participado en él  

“ PROGRAMA SALUD Y BIENESTAR EMOCIONAL EN EL TRABAJO”

La prevención y promoción de la salud mental en el puesto de trabajo es un elemento que se recoge en la Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud (2022-2026). Esto provoca que las empresas presten cada vez más atención al bienestar emocional en el trabajo, viéndose, de una manera paulatina, cómo las empresas apuestan por implantar  medidas de esta índole 

ATEMDE RAICES  es una  de estas empresas  que  están apostando  por tomar medidas para la prevención y la promoción de la salud mental  y el bienestar emocional en el puesto de trabajo. La dirección de la empresa – muy concienciada con estos temas – ha puesto en marcha este programa de prevención de la salud mental contratando a un psicólogo para que lleve a cabo este programa de prevención  

El Programa se inició realizando una encuesta de necesidades desplazándose el Psicólogo y la responsable de Recursos Humanos de la empresa por todos los municipios donde trabaja la empresa

Tras el resultado de las encuestas se realizaron 5 Talleres denominados “Taller Higiene del sueño” que han tenido muy buena acogida por parte de la plantilla , obteniéndose , también , buenos resultados

Durante la realización de  los talleres se ha propiciado que las trabajadoras trasladasen los problemas que tienen  en su día a día  con las personas usuarias y la gente de su entorno. Se detectaron problemas de comunicación para realizar y rechazar peticiones, así como de hacer frente a la crítica. También se observó que las trabajadoras  se encontraban a menudo con dificultades de expresión emocional.

Por ello, se decide diseñar y programar para 2023 Talleres de Comunicación   con el objetivo de que las trabajadoras adquieran herramientas  y estrategias para realizar y rechazar peticiones, hacer frente a la crítica y crear  un espacio de expresión emocional.

Hasta la fecha se han realizado 3 Talleres de “Cómo mejorar las habilidades comunicativas”

Además de estos talleres el Psicólogo realiza sesiones individuales con aquellas personas trabajadoras que necesitan de apoyo psicológico.

Como complemento a este Programa se abre un nuevo objetivo en nuestro Sistema de Gestión de la Calidad con un Programa de Actividad Física

ATEMDE RAICES  en su compromiso por mejorar las condiciones laborales de su plantilla ha vuelto a incrementar en un 3,5% el salario con respecto a la última subida del pasado mes de Noviembre, lo que representa una subida total del 6, 5% con respecto a las tablas salariales publicadas el 14 de Noviembre de 2022 del Convenio de nuestro sector . La gerente de ATEMDE RAICES  ha decidido aumentar el salario de la plantilla  de manera voluntaria, en previsión de la posible subida del salario para 2023

ATEMDE lleva ya más de 15 años prestando el Servicio de Ayuda a Domicilio y ha querido celebrarlo con todo su plantilla , colaboradores y clientes con una gran fiesta

Ha sido una estupenda oportunidad para volver a juntarnos tras estos difíciles años de pandemia y compartir estos momentos de alegría y fiesta

Gracias a todas y a todos por venir !!!!!!!

Como es sabido el precio hora del servicio se incrementó a partir del mes de marzo pero el Convenio regulador del sector sigue en negociaciones y como no se ha llegado todavía a un acuerdo, ATEMDE RAICES decidió  subir el salario un 2% a partir de marzo y  otro 2%  a partir del mes de octubre. Por lo tanto el incremento actual es más del 4%.

ATEMDE RAICES  – siguiendo con su compromiso con la formación – también está invirtiendo parte del aumento del precio hora del servicio  en el asesoramiento individual y grupal de las personas contratadas bajo esta excepcionalidad. Se está impartiendo    formación a través de los Planes de Acogida – que se realizan al incorporarse el nuevo personal –  y  la derivada del Plan Anual de Formación que cada año realiza la empresa. Gracias a ello el personal contratado bajo esta excepcionalidad tiene ya regularizada su situación

ATEMDE RAICES considera necesario  que el incremento del precio hora del servicio  repercuta también en las personas que trabajan directamente en la prestación y gestión de este servicio.

La empresa ATEMDE RAICES sigue aumentando de manera significativa su plantilla para cubrir las necesidades de las personas que atendemos y  para seguir gestionando con la mayor calidad posible un Servicio que repercute muy positivamente en la vida de nuestros pueblos.

También  hemos ampliado la oficina de Benalúa,  para seguir mejorando…

ATEMDE RAICES agradece este homenaje del Ayuntamiento de Purullena a las Auxiliares de Ayuda a Domicilio por su implicación en la atención a las personas mayores y dependientes durante este periodo tan complicado provocado por la pandemia . Ellas han estado en primera línea superando miedos e incertidumbres cuando el COVID nos estaba cambiando tantas cosas. Las auxiliares han demostrado su profesionalidad y saber estar ante estas circunstancias tan especiales

ATEMDE RAICES también quiere agradecer al Alcalde de Purullena y a todo el personal del Ayuntamiento su compromiso con el Servicio de Ayuda a Domicilio desde el primer momento de la pandemia , coordinándose con la empresa y facilitando todos los recursos que tenían en aquellos momentos Este homenaje a las trabajadoras denota la importancia que este servicio tiene para este Ayuntamiento , un servicio que repercute en el bienestar de las personas mayores y dependientes y permite a las mujeres trabajar y vivir en su pueblo, en Purullena

ATEMDE RAICES ha iniciado ya los pasos para continuar con su compromiso para la igualdad entre mujeres y hombres a través de los Planes de  Igualdad

Desde los inicios la dirección de la empresa ha estado  comprometida con  el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra empresa , estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Se ha constituido la Comisión de Igualdad – con la representación legal de las trabajadoras/es  y la participación de la gerente de la empresa  y la Técnica en Recursos Humanos. Ya  se está trabajando en la elaboración del Diagnóstico

ADJUNTAMOS EL DOCUMENTO DEL COMPROMISO DE LA DIRECCION

Necesitamos personal para cubrir las vacaciones en los distintos Municipios donde ATEMDE RAICES presta el Servicio de Ayuda a Domicilio: Beas de Guadix, Benalúa, Cortes y Graena, Ferreira, Fonelas, La Calahorra, La Peza Purullena y el Valle del Zalabí (Alcudia, Exfiliana y Charches)

Las funciones a realizar son las propias de la profesión de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO

Se valorará la Formación, la Experiencia laboral y la Disponibilidad horaria y geográfica

La contratación se hará bajo el Convenio oficial del Sector: VII Convenio Marco Estatal de la Ley de Dependencia

Las personas interesadas pueden mandarnos su CV al correo electrónico: atemde.raices@gmail.com o entregarlo personalmente en la oficina de la empresa sita en C/ Carmen, 35 Benalúa

ATEMDE RAICES quiere agradecer a todas aquellas personas y entidades que han colaborado para que el Servicio de Ayuda a Domicilio se pudiera prestar en las mejores condiciones posibles,  en estas circunstancias tan especiales.

Gracias a todo el personal de ATEMDE RAICES por seguir adelante y seguir atendiendo a nuestros mayores y dependientes adaptándose a las nuevas formas de trabajar que nos está imponiendo esta crisis sanitaria. Han puesto todo de su parte para utilizar de la mejor manera los EPIs, con responsabilidad y profesionalidad.

Gracias también a los AYUNTAMIENTOS de los MUNICIPIOS donde ATEMDE  presta el Servicio de Ayuda a Domicilio. Desde el primer día han estado ahí, ofreciendo su colaboración y coordinación para conseguir los EPIs necesarios que protegieran a Auxiliares y personas usuarias del servicio. MUCHAS GRACIAS, ALCALDES Y ALCALDESAS  por vuestro  ánimo y reconocimiento a trabajadoras/es y a la empresa

Desde el inicio de la crisis ATEMDE RAICES se puso en marcha para que – sobretodo- el personal Auxiliar tuviera los EPIS necesarios. ATEMDE siempre ha proporcionado estos EPIs y por lo tanto tenía un pequeño stock para los primeros días. Han sido muchas las horas de búsqueda de material de protección pero gracias a la implicación de LAS ADMINISTRACIONES con las que trabajamos, hemos podido seguir prestando el servicio a todas aquellas personas que lo necesitaban.

La empresa ha estado en contacto permanente con las patronales del sector a nivel nacional y andaluz; con los Servicios Sociales Comunitarios; con los enfermeros de salud etc. asesorándose y colaborando activamente para que el Servicio se pudiera seguir prestando.

También queremos destacar la aportación de material de protección por todas esas mujeres de nuestra Comarca que de manera voluntaria han confeccionado EPIs y nos los han hecho llegar

Afortunadamente tanto personal auxiliar como de coordinación de ATEMDE RAÍCES han dado negativo en las pruebas de detección del COVID19. Ahora hay que seguir sin bajar la guardia

DE NUEVO , MUCHAS GRACIAS

Como todos los años ATEMDE RAICES ha completado su PLAN DE FORMACIÓN con la realización de distintos cursos:

Manipulador de Alimentos

Primeros Auxilios

Prevención de Riesgos Laborales

Acciones formativas de Sensibilización del Sistema de Calidad

Ejercicios Funcionales para la mejora de la salud de Auxiliares de Ayuda a Domicilio

Todos estos cursos son diseñados por el Departamento de Formación de la empresa quien además sigue asesorando individual y grupalmente sobre itinerarios formativos

Como novedad este año se ha realizado un Curso donde las/os  Auxiliares han podido aprender y practicar ejercicios que redundan en la mejora y mantenimiento de la salud del personal de atención directa que  está ya acusando problemas de espalda, trastornos esqueleto musculares etc.

Este Curso ha sido muy bien recibido por las Auxiliares así que tenemos previsto planificarlo de nuevo en  2020 para que pueda realizarlo toda la plantilla